業界高水準の待遇
月給23万円以上
やりがいがあるだけではなく
収入も両立した働き方ができます
あいあいで働く3つのポイント
一対一の担当制で
ケアに集中できる
ケアは個人と向き合える一対一の担当制。通勤も自宅に直行直帰
充実の研修制度で
未経験でも大丈夫
1ヶ月間の丁寧な研修で
しっかりスキルが身につきます
毎日の仕事で
こんなストレスを感じていませんか？
- 介護施設で走り回って働くのは体力的に辛い
- 自分のやりたい介護ができない
- しっかりとした研修を受けたい
- もう少し給料が上げてほしい
あいあいは、働く方へのサポートが充実しております！
福岡市が目指している、
「人と環境と都市活力の調和がとれたアジアのリーダー都市」に参加しております。
介護業界のリーダーとして働きやすい環境を作っていきます。
未経験でも介護経験者でも長く続けられる
生活支援アシスタントの働き方5つのポイント
研修が充実してるから安心！
介護のお仕事が未経験の方でも重度訪問介護の知識やスキルを約1ヶ月で習得できる研修プログラムがあります。
介護の経験者でも新たに必要な部分を座学や現場研修を通してしっかり学ぶことが出来るので安心です。
体力に自信がない方にも向いている！
介護のお仕事をする上で心配になる点の一つとして体力的な 問題があります。
「介護の仕事は続けたいけど昔のような体力仕事は厳しいな」
「興味があるけど力に自信がないから二の足を踏んじゃう」
実はこんな不安がある方にこそ生活支援アシスタントのお仕 事はぴったりです。
向き合える1対1の担当制
生活支援アシスタントのやりがいや楽しみは、やはりお一人と向き合えること。通常、介護施設では一度に10名、多い時は更に多くの方のケアをしなければいけません。
その点、生活支援アシスタントは4.5名のチームでお一人を担当するシステムなのでその方の生活スタイルに合わせてピッタリのサポートをすることが出来ます。
直行・直帰・残業なしで通勤ラクラク
お仕事は基本的にシフト制なので次のスタッフへ引き継ぎをしたら速やかに帰宅できます。
勤務は支援希望者の自宅へ直行・直帰。自分が通いやすいエリアから選択できるので、通勤時間のストレスもありません。
夜勤など見守り時間中は、すぐに動ける態勢であれば本を読んだりケータイを見たりもOK。中には資格取得の勉強をするスタッフもいるほどの自由度があります。夜勤回数も相談が可能です。
バックアップ体制も万全
心強い専門スタッフの存在
支援希望者のケアは生活支援アシスタント以外にも定期巡回している看護・機能訓練スタッフや医師との連携で行います。
現場で質問したいことなども聞けるタイミングが多くあるので、 安心な上に知識を増やすことも出来ます。
その他、わからないことがあったら本部へも随時電話することが出来ます。 この様に二重三重にサポート体制を整えることで、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
支援希望者と生活支援アシスタントの1日の流れ
生活支援アシスタントの1日
- モーニングケア
- 掃除、体位変換、排泄介助、食事介助など
- 日中
- 排泄介助、食事介助の他
ご入居者さまに合わせたケア
(趣味・仕事・娯楽・外出)
- ナイトケア
- 体位変換、排泄介助、食事介助など
- 夜間
- 主に見守り
私達の自宅での過ごし方が人それぞれのように、ご自身の過ごし方も十人十色。
のんびりテレビを見る方、執筆活動や仕事をする方、インターネットを活用する方、外出をする方など
お仕事開始までの流れ
ステップ1
- お仕事説明会に参加する
- 具体的なお仕事の内容や「これってどうなの?」のような質問についてご説明いたします。
ステップ2
- 生活支援アシスタントに申し込む
- 説明会時もしくはフォーム欄から申込みます。申込時に希望の支援希望者を選択する事も出来ます。
ステップ3
- ご本人と面談
- 事務局スタッフと共に実際にサポートする支援希望者宅に訪問し、面談しながらお互いに意思を確認いたします。
ステップ4
- 採用通知
- 採用合否について事務局から連絡をいたします。採用の場合は具体的なお仕事開始の日程を確認します。
ステップ5
- 研修スタート
- 生活支援アシスタントとして必要なスキルや知識を習得するための研修がスタートします。
ステップ6
- お仕事開始
- いよいよお仕事開始です。支援チームのメンバーとして楽しみながら生活支援をします。
よくある質問
生活支援は何人体制で行いますか?
ご利用者一人に対して4〜5人体制で24時間サポートを行います。完全担当制なので、支援希望者との関係を深め、行き届いたケアが行えます。
シフトの時間はどのようになってますか?
日勤9:00〜18:00 夜勤16:00〜翌9:00の２交代制です。
毎月・年間の休日はどのくらいありますか？
月８〜９日です。
コミュニケーションはどうやって取りますか？
目を使える方が多いので眼球運動によるコミュニケーションができます。(方法1)目線で文字を入力出来るパソコンを使った音声コミュニケーション(方法2)文字盤を使いながら目の瞬きなどでのコミュニケーション
休暇や有給など休みはどうなってますか？
有給の取得はもちろん、産休・育休取得実績があり、急なシフト変更にも対応可能です。
生活支援は、全部自分たちだけでやるのですか
訪問看護や訪問リハビリスタッフと連携しながらサポートを行います。看護スタッフが１日に４回来るので安心です。
もし急変があったらどうすればいいですか？
基本的に急変が心配な支援希望者はいらっしゃいませんが、万が一急変があった場合はご自身の自宅と同じ様に救急車を呼んでください。
担当支援希望者と反りが合わない時は？
毎月新しい支援希望者が加わるので、そのタイミングで異動の申し出をすることが可能です。
求人の詳しい内容
- ●職種
- 生活支援アシスタント(訪問介護)
- ●給与詳細
-
＜正社員＞
①無資格者…月給19万円～21万円
②初任者研修、実務者研修修了者…月給20万円～22万円
③介護福祉士…月給21万円～23万円
④准看護師…月給23万円～25万円
※別途夜勤手当…8,000円／回
＜パート＞
①無資格者…時給1,150～1,200円
②初任者研修、実務者研修含む修了者…時給1,200～1,250円
③介護福祉士…時給1,250～1,300円
【給与例】
①で夜勤を6回した場合
月給190,000円＋48,000円（夜勤手当8,000円×6回）＝238,000円支給
③で夜勤を8回した場合
月給210,000円＋64,000円（夜勤手当8,000円×8回）＝274,000円支給
＜試用期間について＞
期間…1カ月～3カ月を想定
※給与変動はありません
＜雇用期間について＞
入社6カ月間…契約社員
※契約更新の可能性有、更新後無期雇用…正社員
く試用期間について> 期間1ヵ月~3ヵ月を想定※給与変動はありません
<雇用期間について> 入社6カ月間....契約社員 ※契約更新の可能性有、更新後無期雇用...正社員
- ●勤務場所
- 福岡県福岡市博多区吉塚／城南区堤／東区貝塚・千早・香椎・和白
- ●勤務時間
-
a)9:00~18:00(休憩60分)
b) 16:00~翌9:00(休憩60分) ※残業なし ※夜勤回数は相談に応じます
- ●休暇
-
月8~9日(変形労働時間制のシフト勤務)
※有給休暇あり(実績ほぼ100%)
※慶弔休暇あり
※産前産後休暇あり(実績あり)
※育児休暇あり(実績あり)
- ●福利厚生
-
- 昇給あり（年1回程度）
- 賞与あり（年2回：6月、12月）
- 各種保険完備（労災、雇用、社保）
- 制服貸与
- 永年勤続表彰制度あり（3年、5年、10年、20年）
- 社内表彰制度あり（社長賞、表彰レセプション等）
- 定期健康診断あり（年1回～2回）
- 資格取得支援制度あり
- 有給休暇付与（法定通り、消化率100％）
窓口事務局について
- 事業所名
- ヘルパーステーションあいあい福岡
- 運営法人
- 株式会社SKY
- 本社住所
- 814-0001 福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル 601
- 法人設立
- 2005年04月
- 代表者名
- 佐々木一成
- 従業員数
- 313名
- サイトURL
- https://aiai-care.com/
- 「良質かつ適切なサービスを通して人々のQOL(人生の室)の 向上に貢献する」の理念の基、福岡で人気の介護施設を17年 運営。2019年からALS及び神経難病患者への重度訪問介護サービスを展開。生活支援アシスタントの育成窓口として神経難病患者のQOL向上に努めています。
